【人事セミナー・人事交流・人事事例】の人事プロデューサークラブ

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事例研究会「ワットマン天職化プロジェクト-「ニチジョウをミタス」ため 本社と店舗の成長支援プログラム実践事例-」株式会社ワットマン

私たちの最終目標は『ワットマンの仕事が天職だ』と全社員が言い切れる会社になることです。この目標を達成するため、ワットマンでは経営理念(弊社では「こころざし」と呼びます)を「ニチジョウをミタス」としました。

そして、このこころざしを、どのようにして浸透させるかが、我々人事の最重要タスクとしました。
目標達成のために、労務管理をするだけの部署というイメージだった「守りの人事」から、人事未経験でも、営業出身の人事グループ長だからこそ実現できることを最大の武器とした「攻めの人事」へと変革してきました。 これまで営業目線から導入してきた評価・採用・配置・育成に関わる様々な施策の事例をご紹介します。

(倉谷氏より)

事例研究会の後には、倉谷氏を囲んで【 懇親会 】を開催します。

是非こちらもご参加ください。 人事仲間のネットワークを広げましょう!
(別途、実費をいただきます。)

発表者プロフィール

倉谷 尚雄氏

株式会社ワットマン
人事グループ グループ長
倉谷 尚雄(くらたに ひさお)氏

2010年入社。店長経験後、2012年に営業企画グループに配属。2016年、人材マネジメント強化のため、人材開発グループを立ち上げ、全て内製化による40種以上の研修・OJTプログラムの体系化を実現。2018年、人事グループ グループ長に着任。人事業務は全く未経験だったものの、営業出身だからこそできる評価・採用・配置・育成に関わる人事施策(覆面調査結果と店舗スタッフ評価のマッチング、現場任せのOJTから本社主導のOJTへの一元化、面接者に手渡すEvidence Bookの展開等々)をこの1年で導入。

企業プロフィール

株式会社ワットマン

株式会社ワットマン

■設 立 : 1978年9月
■資本金 : 5億円
■従業員 : 459名(2019年3月末)
1978年に家電量販店から始まったワットマンは、2002年にJASDAQ上場を維持しながらリユース事業に業態転換。昨年、創業40年を迎えました。現在、神奈川県を中心に48店舗を展開。
トコトン何でもお買い取りし、あらゆるお品物が1つの店舗で何でも揃うことで、お客様からの支持を得ています。
日時 9月18日(水)
《 事例発表 》
17:00 ~ 18:30 (開場 16:50)
《 懇親会 》
18:45 ~ 20:30
※ 事例発表・懇親会、どちらかのみのご参加も可能です。
会場
《 事例発表 》
株式会社ベクトル セミナールーム
《 懇親会 》
四川料理 「食為鮮」 麹町店
住所
《 事例発表 》
東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル1F
地図> <紀尾井町ビル内ご案内図(PDF)
《 懇親会 》
東京都千代田区麹町4-1-5 麹町志村ビルB1  <地図
アクセス
《 事例発表 》
最寄駅: 東京メトロ 有楽町線 「麹町駅」(2番出口)/ 徒歩3分
《 懇親会 》
最寄駅: 東京メトロ 有楽町線 「麹町駅」(2番出口)/ 徒歩1分
※セミナールームの近くです。
定員 30名
料金
《 事例発表 》
一般: 8,640円(税込) / 人事プロデューサークラブ 受講生: 無料
《 懇親会 》
4,000円(税込) ※一般・受講生共通
キャンセル
について

キャンセルは開催日前日の17:00までに事務局までお電話またはメールにてご連絡ください。
上記以降のキャンセルまたはご連絡が無かった場合は料金をいただきます。予めご了承ください。

人事プロデューサークラブ事務局: TEL 03-3405-4644 / E-mail info@jpclub.jp